| L'alternance pour l'entreprise | L'alternance pour l'étudiant |
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- Une gestion prévisionnelle des Ressources Humaines - Confier des missions à des étudiants motivés et dynamiques - Renouveler les pratiques au sein d'une équipe existante - Motiver et influencer les formations de manager - Former de futurs salariés que l'on peut sensibiliser aux besoins d'un service ou d'une équipe |
- L'immersion dans le monde professionnel - La responsabilisation dans l'entreprise - La mise en pratique - Une aide financière pour la prise en charge de la formation - Un double apprentissage, un maitre de stage à l'école, et un tuteur à l'entreprise |