L’ALTERNANCE – CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Pour qui ?
- Les jeunes de 16 à 25 ans
- Les demandeurs d’emplois de 26 ans et plus inscrit au pôle emploi
Contrat de travail signé entre l’apprenant, l’entreprise et l’établissement de formation pour une durée de 6 à 24 mois.
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L’alternance pour l’entreprise |
L’alternance pour l’étudiant |
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Une gestion prévisionnelle des Ressources Humaines
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Confier des missions à des étudiants motivés et dynamiques
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renouveler les pratiques au sein d’une équipe existante
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Motiver et influencer les formations de manager
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former de futurs salariés que l’on peut sensibiliser aux
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besoins d’un service ou d’une équipe
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L’immersion dans le monde professionnel
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La responsabilisation dans l’entreprise
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La mise en pratique
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Une aide financière pour la prise en charge de la formation
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Un double apprentissage, un maitre de stage à l’école, et un tuteur à l’entreprise
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